Minderstunden. Mehr

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C: kann mir mein Arbeitgeber wegen der Minusstunden das Gehalt kĂŒrzen? In meinem Vertrag steht das diese Überstunden entweder entgeltlich oder in Freizeit umgewandelt werden mĂŒssen. Das grĂ¶ĂŸte Problem bei Lehrerausfall sind meist die ersten beiden Unterrichtsstunden, weil die SchĂŒler ja schließlich da sind und versorgt werden mĂŒssen. Meine Probebetrieb betrĂ€gt 6 Monate. Dies gilt aber nur, wenn ein Arbeitszeitkonto vereinbart wurde. Überstunden, die darĂŒber hinausgehen, werden dann nach dem Mehrarbeitssatz abgerechnet. Liegt eine Zusatzqualifikation von 320 oder sogar 640 Stunden vor, ist eine höhere Entgeltgruppe 4 oder 5 anzunehmen. Aus diesem Grund dĂŒrfen wir uns auch keine Überstunden aufschreiben wenn dir regulĂ€re Arbeitszeit von 18 Uhr ĂŒberschritten wird.

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Zeitberechnung in Excel (auch negative Zeiten)

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Vergleichen Sie bitte selbst die Arbeitsleistung und die entsprechende! Mein Fuhrparkleiter hat mir heute gesagt ich solle schauen,dass ich meine Minusstunden , im Moment sind es 7 , abbauen soll,da mein Arbeitgeber mir sonst hierfĂŒr Urlaub abziehen wĂŒrde! Ein erheblicher Teil sei nĂ€mlich fĂŒr UnterrichtstĂ€tigkeiten wĂ€hrend der Ferien gezahlt worden. In der vierten Woche macht sie keine Vertretung, aber durch Hitzefrei am Donnerstag fallen zwei Stunden aus und am Freitag nochmals eine Stunde, weil die 9b auf einem Unterrichtsgang ist. Wie soll ich mich jetzt verhalten ist das rechtens. Ist es rechtens, den finalen Lohn zu kĂŒrzen? Schließlich können diese ĂŒber kurz oder lang zu GehaltskĂŒrzungen fĂŒhren. Die Gleichung in diesem Format sagt: Wenn es 13 Uhr ist und nochmals 13 Stunden dazukommen, wie spĂ€t ist es dann? Auf die Zahlung des monatlichen Entgelts hat der Saldo des Arbeitszeitkontos in der Regel keine Auswirkungen. Die zusĂ€tzlich oder weniger erteilten Unterrichtsstunden sind innerhalb des Schuljahres auszugleichen, ausnahmsweise im folgenden Schuljahr. Dies kommt beispielsweise in Betracht, wenn der Arbeitnehmer wie bei Gleitzeitmodellen ĂŒber die Inanspruchnahme von Minussalden frei entscheiden kann.

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Minusstunden

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Der Vergleich des Stundenlohns mit dem gesetzlichen Mindestlohn wĂ€re eine gute Orientierung, aber aufgrund dieser vielen Besonderheiten ist dies nicht einfach. Es kann sein, dass irgendwelche LehrkrĂ€fte erkrankt, auf einer Fortbildung oder sonst wie verhindert sind. Macht er hingegen 3 Wochen lang 3 Mehrarbeitsstunden und in der 4. Das heißt: Bevor es zu zur Nutzung der Urlaubszeit kommen kann, muss geklĂ€rt sein, ob der Vorgesetzte damit einverstanden ist bzw. Diese fungieren als Ausgleich fĂŒr die Wochenendarbeit. ZunĂ€chst einmal werden Schwerbehinderte auf ihr Verlangen hin von der Mehrarbeit freigestellt. Es kann dabei erwartet werden, dass man Mehrarbeit leistet, um diese dann mit Minderstunden wĂ€hrend der Ferienzeiten auszugleichen.

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Minusstunden vom Gehalt abziehen?

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Die bekanntesten sind Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Die Stunden dienen nĂ€mlich nicht zur ErfĂŒllung der Stundentafel — auch nicht an unterbesetzten Schulen! Stunde wird auf die nĂ€chste Woche Donnerstag in der 5. FrĂŒher gab es noch eine vernĂŒnftige Stellenreserve in den Schulen, mit der ein Teil des ausfallenden Unterrichts aufgefangen werden konnte. Hier können Sie fehlende GehĂ€lter einfordern. In meinem Arbeitsvertrag gibt es keine Regelung zu Minusstunden und ein Arbeitszeitkonto gibt es auch nicht und wenn habe ich fĂŒr dieses nicht unterschrieben.

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Minusstunden nur bei Arbeitskonto

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Dann wird es fĂŒr den Rest des Kollegiums einfacher, mit dem Ausfall fertig zu werden. Mit den einbehaltenen Stunden wird das Stundendefizit abgebaut, wenn z. Eine Überschreitung um mehr als zwei Stunden soll in der Regel nicht ohne Zustimmung der betroffenen Lehrkraft erfolgen, wenn sie ĂŒber zwei Wochen hinaus andauert. Diese Maßnahme dient der Flexibilisierung von UnterrichtseinsĂ€tzen. Das Ministerium hat in einem Schreiben vom 30. Das ist aber schon nicht mehr der Fall, wenn eine Kollegin der Schulleitung am nĂ€chsten Tag mitteilt, dass sie voraussichtlich die nĂ€chsten zwei Wochen fehlen wird, weil sie zu einer Gallensteinoperation ins Krankenhaus muss. Ich bin froh, wenn Sie mir meine Möglichkeiten aufzeigen.

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Zeitberechnung in Excel (auch negative Zeiten)

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Halbtage können genau so gut erfasst werden wie ganze. Ich meine ich hab ein Kind zu versorgen, gibt es da ne Grenze wie viel er mir abziehen darf? Den anderen Tag hab ich sie zur Oma gebracht da wir sehr viel zu tun haben bin ich garnicht zum Arzt um einen kinderkrankenschein zu holen 
 meine Frage was ist mit dem Tag wo ich um 9 Uhr gefahren bin da fehlen mir 4 std meinerarbeitszeit 
 sind das Minus std oder steht mir da im Monat was zu fĂŒr solche Dinge mfg Guten Tag, Ich arbeite in einem gemeindlichen TrĂ€ger. Deshalb sollten sozialversicherungspflichtig TĂ€tige, die das GefĂŒhl haben, zu Unrecht Minderarbeit angerechnet zu bekommen, auch immer Hilfe bei einem suchen. Ist das so rechtens und darf so durchgefĂŒhrt werden? Ich habe die Aufforderung in der Beschreibung des Gleitzeitantrags schriftlich fixiert und meinem Vorgesetzten geschrieben, dass ich die ganze Woche verfĂŒgbar bin. Konkret bedeutet dies, dass der Arbeitgeber bei einer solchen Klausel die Überstunden bezahlen muss. Etwas anders sieht es nur dann aus, wenn ein freier Tag innerhalb der Arbeitswoche nicht primĂ€r durch einen Feiertag sondern durch einen Freizeitausgleich zustande kommt.

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