Porta möbel wiedemar. Möbel online kaufen

Porta Möbel als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

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Somit gibt es auch Verständnis wenn eine Zahl mal nicht zu erreichen ist. In einem persönlichen Vorstellungsgespräch legen wir besonders viel Wert auf Authentizität. Das Familienunternehmen wird in der zweiten Generation von den Mitinhabern Birgit Gärtner, Achim Fahrenkamp und Holding-Geschäftsführer Jürgen Gerdes geführt. Überstunden werden ohne Probleme gegeben. Bleiben Sie sich selber treu und zeigen Sie uns, warum Sie der ideale Kandidat sind. Das Sortiment reicht von Küchen über Wohn- und Schlafmöbel bis hin zu Leuchten, Teppichen und Boutique-Artikeln.

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porta Möbel Lilienthalstraße 7

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Das Unternehmen verfügt über einen Standort. Leider fehlt es oftmals gänzlich an lobenden Worten und man bekommt das Gefühl das jegliche Leistung selbstverständlich gilt. Das Porta-Modernsierungsprogramm läuft weiter nach Plan. Papier oftmals sinnlos-da doppelt und dreifach. Einführen der Altersteilzeit Pro Neuausrichtung - viel Hoffnung Es müssen aber auch schnell echte Taten folgen. Besonderen Wert legen wir auf unsere Nachwuchskräfte.

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Exklusiv für LVZ

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So haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden sowohl im stationären als auch im Online-Handel als attraktiver Omnichannel-Anbieter entgegenzutreten. Gibt es neue Angebote von porta werden wir Euch diese hier zur Verfügung stellen. Das Familienunternehmen mit insgesamt 25 Einrichtungshäusern wird bereits in zweiter Generation von den Inhaberfamilien geführt. Alle Artikel des Möbelhauses können auch über den Online-Shop erworben werden. Wir haben wollten was ganz modernes haben und haben das hier auch gefunden. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten übersichtlich, vollständig und aussagekräftig sein. Bis dahin halten wir Sie auf dieser Seite auf dem Laufenden.

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Exklusiv für LVZ

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. Da macht Porta sich das Gesetz zu nutze. So was habe ich bis dato noch nie erlebt. Natürlich gibt es auch schöne. Kommunikation Im Haus selbst ganz gut, man muss wissen wann eine Information eine Holschuld ist. Contra Kein Tarifvertrag , Zahlung mancher Gehälter knapp über Mindestlohn.

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porta Prospekt und Angebote für Wiedemar

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Die hauseigenen Toscana-Restaurants und Segafredo-Kaffeebars laden zu genussvollen Shoppingpausen ein, während auf die kleinsten Kunden jede Menge Spaß und Unterhaltung in den portalino Kinderclubs wartet. Es muss alles doppelt und dreifach ausgedruckt werden damit es dann wieder eingescannt werden kann Work-Life-Balance Naja, es ist ein Wochenendhaus, wer Geld verdienen will muss Samstags da sein, wir konnten in den letzten Monaten die Samstagsarbeit etwas lockern. Arbeitsbedingungen Jegliche Technikg leider sehr alt. Das war auch im Sinne der Hausleitung und auch der Geschäftsführer. Ihr seid auf der Suche nach Sofa, Schrank oder Bett, dann schaut Euch doch mal die aktuellen Prospekte von porta an. Interessante Aufgaben Sehr Abwechslungsreich, mir war nie langweilig. Auch Studierende haben bei uns die Möglichkeit, Praxissemester zu absolvieren oder auf freiwilliger Basis in den Berufsalltag reinzuschnuppern.

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porta Möbel Lilienthalstraße 7

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Für das Lager sowie Reklamationen gibt es extra Angestellte. Menschen müssen auch von ihren Gehalt leben können. Auch in Zeiten des stetigen Wachstums zählt in der porta-Familie der Faktor Mensch. Passen Sie gut auf sich und Ihre Mitmenschen auf! Work-Life-Balance Einen freien Samstag im Monat. Für motivierte und talentierte Verkäufer bietet sich somit großes Potenzial ein guts Leben zu führen. Ein Abholdienst an unserer Warenausgabe ist vorübergehend von Montag bis Freitag von 10:00 bis 19:00 Uhr und samstags von 10:00 bis 18:00 Uhr eingerichtet.

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Porta Möbel Angebote Leipzig

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Bei Planungen innerhalb der Abteilung wird man gerne miteinbezogen, denn nur wer verkauft weiß auch was wirklich gebraucht wird. Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben? Ungefähre Behandlungen gehören der Vergangenheit an. Darüber hinaus bieten wir engagierten Quereinsteigern sehr gute Einstiegsmöglichkeiten durch individuelle Fortbildungsprogramme. Ein freundlicher Mitarbeiter hat uns dann alles weitere erklärt und wir konnten unser neues Wohnzimmer direkt mitnehmen. Nutze unseren unverbindlichen Service um bares Geld und Zeit zu sparen. Allgemein besteht zwischen den Mitarbeitern und entsprechenden Abteilungsleitern ein sehr lockeres und gutes Verhältnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.

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